Project Manager

Мы развиваем мобильные игровые продукты и ищем Project Manager, который станет правой рукой технического руководителя направления. Нам нужен не «сертифицированный PM по учебнику», а человек с хорошими аналитическими способностями, сильными коммуникационными навыками и искренним интересом к играм.

• Управление и контроль основного цикла игровой разработки.
• Планирование нагрузки команды.
• Планирование и осуществление релизов продукта.
• Обеспечение коммуникации между всеми участниками разработки продукта.
• Проведение внутрикомандных встреч и мероприятий.

• Интерес к игровой индустрии и понимание базовых процессов разработки игр.
• Понимание основ проектного управления.
• Базовое понимание продуктовой аналитики: retention, revenue, основные игровые метрики.
• Практический опыт использования AI-инструментов в работе.
• Уверенная письменная и устная коммуникация.
• Умение быстро обучаться и самостоятельно находить информацию.
• Эмпатия и умение находить общий язык с людьми разных специальностей.
• Высокая организованность и ответственность.
• Гибкость и готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

Будет плюсом:

• Работали в QA, поддержке продуктов, релиз-менеджменте или смежных ролях.
• Имеете опыт участия в полном цикле разработки продукта.
• Опыт работы в геймдеве.
• Опыт релиз-менеджмента (Google Play, App Store или другие цифровые площадки).
• Знание или интерес к инструментам автоматизации процессов (например, n8n).

• Гибкость сотрудничества: Вы можете выбрать удобный формат работы в зависимости от локации;
• Поддержка и развитие: Мы ценим прозрачность в общении и регулярно проводим встречи one-on-one, ревью-митинги и даем открытый фидбек, чтобы вы могли развиваться и расти вместе с нами;
• Комфортные условия: Наслаждайтесь работой в стильном дизайнерском офисе в самом центре Минска, или выберите возможность удаленной работы, если так комфортнее;
• Выходные: Мы понимаем, как важен отдых для здоровья и необходимо время для восстановления, поэтому предлагаем систему оплачиваемых sick-days и дарим день отдыха на ваш день рождения;
• Отпуск: Ежегодный отпуск составляет 25 календарных дней, чтобы вы могли полноценно отдохнуть и зарядиться энергией;
• Забота о здоровье: Вам будет предоставлена медицинская страховка или компенсирована её общая стоимость (в зависимости от локации), а также частично компенсированы расходы на занятия спортом;
• Инвестиции в ваше развитие: Мы поддерживаем ваше стремление к обучению, полностью или частично оплачивая курсы, участие в конференциях и митапах;
• Юридическая поддержка: Воспользуйтесь консультациями юриста по личным вопросам, когда это необходимо;
• Корпоративные привилегии: Разнообразные корпоративные скидки и другие приятные бонусы — часть нашего социального пакета.